3月19日，新希望（000876）第九屆董事會(huì)第四十一次會(huì)議決議公告顯示，6位董事當(dāng)選第十屆董事會(huì)非獨(dú)立董事，而公司的實(shí)控人劉永好不在董事會(huì)之列。

這意味著，從1998年上市便出任公司董事，任職時(shí)間長(zhǎng)達(dá)27年的劉永好，將就此退出新希望六和公司的董事會(huì)。

新董事是何來頭？

與現(xiàn)任第九屆董事會(huì)非獨(dú)立董事名單對(duì)比，劉永好與另一資深董事王航退出，劉暢、張明貴、李建雄、周伯平4人保留，填補(bǔ)董事空缺的陶玉嶺和楊芳分別是各自領(lǐng)域的專業(yè)人士，兩人的加入或許也是應(yīng)對(duì)公司未來的發(fā)展需求。

2024年，新希望的最大營(yíng)收來源依然是飼料業(yè)務(wù)，其營(yíng)收占比超過了66%，而生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的營(yíng)收占比則穩(wěn)定在30%左右。然而，從盈利角度來看，公司飼料業(yè)務(wù)的利潤(rùn)率保持了穩(wěn)定，但生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)卻因豬價(jià)波動(dòng)而成為了近幾年公司虧損的主要原因。

此時(shí)，具備豬產(chǎn)業(yè)事業(yè)群總裁任職經(jīng)驗(yàn)的陶玉嶺得到重任，也是順理成章。2024年，陶玉嶺以執(zhí)行總裁的身份出席了當(dāng)年的年度股東大會(huì)，那時(shí)他就強(qiáng)調(diào)，對(duì)于新希望來說，養(yǎng)豬規(guī)模雖大，但如果不能賺錢，那么這樣的規(guī)模就毫無意義。他提出了“養(yǎng)好豬”的理念，倡導(dǎo)從生產(chǎn)思維向經(jīng)營(yíng)思維的轉(zhuǎn)變。過去，公司過于注重從祖代環(huán)節(jié)到育肥環(huán)節(jié)的單一環(huán)節(jié)豬群數(shù)量，導(dǎo)致各個(gè)環(huán)節(jié)相互孤立，人效不高，且育肥環(huán)節(jié)成本被推高。

與陶玉嶺一同加入董事會(huì)的還有楊芳。作為新希望集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)小組成員和首席財(cái)務(wù)官，楊芳擁有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。她曾在新希望擔(dān)任監(jiān)事，以及新乳業(yè)監(jiān)事會(huì)主席等職務(wù)，對(duì)新希望集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況有著深入的了解。

如今，無論是新希望還是其他養(yǎng)豬龍頭企業(yè)，都已告別了過去盲目追求規(guī)模增長(zhǎng)的舊模式，這時(shí)候成本控制顯得尤為重要，楊芳的專業(yè)背景將為公司在這方面提供有力支持。

2024年底，新希望正式邁入“持久戰(zhàn)的第二階段”，豬產(chǎn)業(yè)育肥成本已成功降至14元/公斤以下，公司負(fù)債率也呈現(xiàn)出持續(xù)下降的態(tài)勢(shì)，從一季度末的74.03%穩(wěn)步降至三季度末的70.85%。

根據(jù)公司發(fā)布的業(yè)績(jī)預(yù)告，2024年凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)將在4.5億元至5.5億元之間，同比增長(zhǎng)幅度高達(dá)80.58%至120.71%。結(jié)合1月底發(fā)布的年度業(yè)績(jī)預(yù)告數(shù)據(jù)，可以推測(cè)公司在去年第四季度也大概率實(shí)現(xiàn)了單季度盈利，這進(jìn)一步預(yù)示著第四季度的負(fù)債率有望繼續(xù)下降。

一步步放權(quán)的劉永好

此外劉永好的退出，也意味著新希望的“二代接班”進(jìn)程又向前邁出了關(guān)鍵一步。

3月8日，劉永好在接受采訪時(shí)就表示，企業(yè)想要穩(wěn)健發(fā)展，傳承交接尤為重要，“每個(gè)企業(yè)，每個(gè)人情況不一樣，沒有絕對(duì)相同的機(jī)遇。我基本認(rèn)為，傳承要早一點(diǎn)做安排。”

其實(shí)，劉永好自己也是這樣做的，他與女兒劉暢之間的權(quán)力交接一直在平穩(wěn)推進(jìn)。2013年5月，在劉永好主持的新希望六和第五屆董事長(zhǎng)會(huì)議上，劉暢當(dāng)選為新一屆股份公司董事長(zhǎng)，劉永好則擔(dān)任股份公司董事，劉暢正式開啟“二代接班”之路，當(dāng)時(shí)33歲的她已在集團(tuán)農(nóng)牧、乳業(yè)、集團(tuán)辦公室等多個(gè)崗位上歷練了11年。

劉暢接任董事長(zhǎng)的十余年里，新希望的發(fā)展可謂是“一波三折”。2016年，公司察覺到生豬養(yǎng)殖市場(chǎng)的潛力，啟動(dòng)養(yǎng)殖戰(zhàn)略，計(jì)劃五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)300萬頭的出欄量，以應(yīng)對(duì)飼料業(yè)務(wù)毛利下滑，開辟新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。通過大規(guī)模舉債和并購(gòu)，新希望迅速擴(kuò)大產(chǎn)能。2019-2020年非洲豬瘟暴發(fā)，豬價(jià)飆升至40元/公斤，新希望憑借前期布局，兩年間盈利近百億元，迎來高光時(shí)刻。

然而，2021年生豬養(yǎng)殖行業(yè)遭遇“史上最長(zhǎng)豬周期低谷”，豬價(jià)從高位跌至10元/公斤，飼料成本因全球糧價(jià)上漲而攀升。新希望陷入困境，2021年虧損95.9億元，2022年雖有所改善但仍虧損14.6億元。負(fù)債率從2016年的32%升至2023年的72%，負(fù)債總額近1000億元。

為應(yīng)對(duì)困境，新希望于2023年底啟動(dòng)“瘦身計(jì)劃”，聚焦飼料和生豬養(yǎng)殖兩大主業(yè)，通過資產(chǎn)剝離和成本優(yōu)化“輕裝上陣”。在資產(chǎn)出售方面，新希望多次出售非核心產(chǎn)業(yè)，回籠數(shù)十億元資金。成本優(yōu)化是關(guān)鍵，2024年，新希望肥豬完全成本降至13.4元/公斤，低于行業(yè)平均水平14元/公斤，較2021年高點(diǎn)下降20%。這些措施使新希望財(cái)務(wù)狀況改善，2024年預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)4.5億-5.5億元，同比增長(zhǎng)80%-120%，扣非凈利潤(rùn)5.4億-6.4億元，終結(jié)三年虧損。

此次劉永好退出董事會(huì)，但他仍然作為新希望的實(shí)際控制人以及控股股東新希望集團(tuán)的董事長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了從“掌舵者”到“戰(zhàn)略投資者”的身份轉(zhuǎn)變。他的退出不僅是對(duì)2013年交棒決策的最終確認(rèn)，更是對(duì)公司穿越周期低谷、實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)反轉(zhuǎn)后二代管理團(tuán)隊(duì)能力的最高肯定。