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宜賓銀行行長突然辭任,2024年財報增長下的隱憂與出路

宜賓銀行把存貸利差作為核心收益支柱的經(jīng)營策略受到挑戰(zhàn)。


文/每日財報 張恒


自上市首份財報披露8天后,宜賓銀行管理層出現(xiàn)變動,行長楊興旺“掛帥而去”,一時間引來市場廣泛關注。


根據(jù)4月8日晚間宜賓銀行所公告的信息,經(jīng)董事會宣布,楊興旺提出因個人身體原因,已向董事會送達辭呈,辭去執(zhí)行董事、行長、董事會風險管理委員會主席、戰(zhàn)略與資產(chǎn)負債管理委員會委員及關聯(lián)交易控制委員會委員所有職務。根據(jù)相關法律法規(guī)和該行章程規(guī)定,楊興旺的辭任自2025年4月8日生效。


宜賓銀行行長楊興旺突然離職,董事會在公告中并未對楊興旺的離任致謝,只是用“楊先生確認與董事會并無意見分歧,也沒有就其辭職需要知會本行股東的任何事項。”一筆帶過,不禁讓人浮想聯(lián)翩。


此次突然辭任的楊興旺,可謂是宜賓銀行元老級別人物,在宜賓銀行及其前身服務已近34年,是從基層一步步歷練成長起來的干部,自2020年10月履職行長已經(jīng)超過4年時間。

任職超30年老將卸任二把手,董事長薛峰壓力猶存

宜賓銀行曾在招股書中這樣評價楊興旺,稱其擁有逾30年銀行從業(yè)經(jīng)驗,曾在該行多個分支行、村鎮(zhèn)銀行主持工作,擁有豐富的分行基層經(jīng)驗和總行管理知識,深入理解銀行的歷史沿革、業(yè)務運營與發(fā)展,且有豐富的銀行運營經(jīng)驗。


根據(jù)履歷,1974年8月出生的楊興旺,自1991年7月在宜賓銀行的前身宜賓市城市信用社開始工作,歷任出納、會計、信貸員、主辦會計、分社負責人等職務,后至2000年4月份開始出任宜賓市珙縣農(nóng)村信用社大觀樓社副經(jīng)理、工會主席,宜賓市城市信用社大順社副經(jīng)理。


直到2006年12月,楊興旺正式進入到宜賓銀行中層管理崗位,先后擔任過大順支行行長,內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行行長、副董事長,內(nèi)江分行行長。


在經(jīng)過各大重要分支行中層管理崗磨煉六年之久后,因能力出色,楊興旺自2012年7月開始被擢升至宜賓銀行總行工作,擔任過多個要職,歷任業(yè)務部總經(jīng)理、副行長,而后更是在2020年10月至2021年12月代為履行行長職權。


直至2021年12月起,楊興旺才正式擔任宜賓銀行行長,全面履行負責公司經(jīng)營業(yè)務管理、組織實施董事會決議,并向董事會報告經(jīng)營管理情況等職責。同時,楊興旺還擔任著宜賓銀行董事會風險管理委員會主任、董事會戰(zhàn)略與資產(chǎn)負債管理委員會委員、董事會關聯(lián)交易控制委員會委員諸多要職。


與楊興旺形成組合搭檔的薛峰,目前依舊為宜賓銀行董事長,今年49歲,擁有經(jīng)濟學專業(yè)學士學位、工商管理專業(yè)碩士學位及經(jīng)濟學博士學位,高級經(jīng)濟師。薛峰從1999年7月至2013年4月,一直在建行體系內(nèi)一步步成長起來,歷任過四川省分行國際業(yè)務部國際結算科、信貸科、資金科科長,投資銀行部副總經(jīng)理,而后于2013年4月至2019年10月,薛峰先后擔任過民生銀行成都分行公司銀行部總經(jīng)理;國辰產(chǎn)業(yè)投資基金總經(jīng)理、董事及投資決策委員會主席。


直到2019年10月,薛峰轉戰(zhàn)宜賓市商業(yè)銀行,出任黨委副書記一職,后于2020年5月升任行長,六個月之后,薛峰頭銜再進一步,擢升為董事長,并自2022年10月至今還被委任為黨委書記。


對于薛峰的任職,宜賓銀行如是評價道:“董事長薛峰擁有約25年銀行從業(yè)的豐富經(jīng)驗,曾在國有大行、全國性股份制商業(yè)銀行和金融業(yè)有關機構任職管理職位,包括中國建設銀行、民生銀行及四川發(fā)展公司下屬投資基金公司,具有寶貴的銀行管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展方面的戰(zhàn)略遠見與專業(yè)經(jīng)驗,對公司發(fā)展具有重大價值。”


如今,隨著楊興旺的離去,宜賓銀行行長空缺,亟待合適人選補位,而“二把手”之位的填補,到底是由內(nèi)部提拔人才來擔任,還是尋求外部精英選聘,還有待我們后期觀望。

凈息差大幅收窄,營收幾近“停滯”


根據(jù)財報數(shù)據(jù),2024年宜賓銀行營業(yè)收入21.8億元,同比增長0.5%;歸母凈利潤5.13億元,同比增長9.6%。


整體業(yè)績還不錯,但營收增速幾近停滯值得我們研究。


2021年-2023年,宜賓銀行營收增速分別17.99%、15.19%、16.22%,到了2024年降至個位數(shù)都摸不著的低位,放緩之勢可見一斑。

一直以來,宜賓銀行營收以傳統(tǒng)吃息差為主,凈利息收入占據(jù)了半壁江山。2024年在占據(jù)營收“大頭”的凈利息收入上出現(xiàn)了“滑鐵盧”,僅為15.78億元,較2023年同期縮減了2.08億元,降幅達11.6%。


而同期手續(xù)費及傭金凈收入則實現(xiàn)了較好增長,達到了0.65億元,同比增長48.3%,雖然該分部每年保持一定增長態(tài)勢,但依舊占比很小,對總營收的貢獻度還有待提升。


此外,受益于2024年下半年資本市場走出一波好行情,宜賓銀行還在金融投資上獲得了不菲的收益,去年實現(xiàn)金融投資凈收益達3.15億元,較2023年同期的0.11億元暴漲了近乎三倍。


但即便是有著投資端的強勢助力,也無法掩蓋宜賓銀行主業(yè)經(jīng)營踩下“急剎車”的事實,而且更為關鍵的是,2024年凈息差從上一年末的2.18%足足下降了47個基點至1.71%,位列港股上市城商行凈息差下降之最。


比如,與宜賓銀行同為“酒系”港股上市城商行的瀘州銀行,2024年凈息差卻是逆勢大幅上漲了10個基點,高達2.49%,將宜賓銀行1.71%的凈息差遠遠甩在身后。


這意味著,在利率整體呈現(xiàn)下行趨勢且銀行業(yè)同業(yè)競爭日益白熱化的雙重壓力下,中小銀行傳統(tǒng)的存貸業(yè)務間的利率“剪刀差效應”盈利模式遭遇嚴峻挑戰(zhàn),宜賓銀行長期以來依賴存貸利差作為核心收益支柱的經(jīng)營策略,正面臨前所未有的持續(xù)壓力。

存貸規(guī)模持續(xù)擴表,制造業(yè)與批發(fā)零售類貸款質量風險上升


分析完經(jīng)營效益方面,我們再來重點剖析去年宜賓銀行整體規(guī)模及資產(chǎn)質量兩大重點指標。


截至2024年末,宜賓銀行資產(chǎn)總額達到了1092.05億元,同比增長16.9%,按此資產(chǎn)規(guī)模計算,宜賓銀行成為港股最“袖珍”上市銀行。而在這些資產(chǎn)中,該行發(fā)放貸款及墊款凈額為584.44億元,同比增長18.4%,其中公司貸款余額為485.58億元,同比增長23.99%;零售貸款余額為48.82億元,同比下滑0.71%。


同期末,該行負債總額為992.33億元,同比增長17.9%,其中客戶存款總額為845.18億元,同比增長18.3%。具體來看,公司存款余額達405.89億元,同比增長7.52%,占客戶存款總額的比重為49.4%;個人存款總額為416.02億元,同比增幅29.84%,占比客戶存款總額的50.6%。


整體來看,去年宜賓銀行存貸款業(yè)務在整個銀行業(yè)區(qū)域獲客競爭壓力加大的現(xiàn)實境遇下,還均能保持著超18%增速增長,這是尤為不易的,值得稱贊。


在資產(chǎn)質量方面,盡管報告期末該行不良貸款率略降0.08個百分點至1.68%,資產(chǎn)質量狀況有所好轉,但細分行業(yè)數(shù)據(jù)卻暴露出潛在風險點。


分行業(yè)來看,向批發(fā)及零售業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)借款人發(fā)放的貸款,為宜賓銀行公司貸款組合的最大組成部分。截至2024年及2023年12月31日,該行向這些行業(yè)發(fā)放的貸款分別占公司貸款總額的66.6%及65.2%。


然而,在這四大行業(yè)中,除了建筑業(yè)不良貸款率有所壓降外,其他行業(yè)不良率均有所上揚。其中,制造業(yè)不良率從上年末的0.84%暴漲至3.79%,不良余額一年間也增長了1.56億元,幾近翻四倍;批發(fā)及零售業(yè)不良率升至1.99%,同比上漲了0.6個百分點,不良余額也從2023年末的1.3億元上漲逾一倍至如今的2.56億元。

可以想見,未來如何加大對所存在的不良資產(chǎn)進行風險減量,并推動資產(chǎn)質量的進一步提升,這將會對宜賓銀行管理層是一場考驗。


AI財評
【財經(jīng)銳評】宜賓銀行的"中年危機":轉型陣痛與治理隱憂 宜賓銀行2024年業(yè)績呈現(xiàn)典型的"增收不增利"特征,凈息差驟降47BP至1.71%,暴露了區(qū)域性銀行在利率市場化下的生存困境。盡管通過投資業(yè)務實現(xiàn)利潤增長,但核心存貸業(yè)務疲軟(利息收入下滑11.6%)折射出傳統(tǒng)盈利模式的脆弱性。制造業(yè)貸款不良率飆升352BP至3.79%,顯示其風控體系未能有效應對產(chǎn)業(yè)周期波動。 行長楊興旺的突然離職更值得警惕——作為服務34年的老將,其"裸辭"且董事會未致謝的反常操作,暗示公司治理或存在深層矛盾。當前銀行業(yè)正處于數(shù)字化轉型關鍵期,宜賓銀行若不能盡快補強管理層、優(yōu)化資產(chǎn)結構并發(fā)展中間業(yè)務,恐將在激烈的區(qū)域競爭中掉隊。建議關注其后續(xù)高管團隊組建與零售轉型進展,這將是判斷其能否突破增長瓶頸的關鍵指標。
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