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中泰證券2024年營收凈利雙降,投行減員117人,中泰資管凈利下滑近8成

(圖片來源:視覺中國)

藍鯨新聞4月3日訊(記者 王婉瑩)近日,中泰證券(600918.SH)交出一份營收凈利雙降的成績單。年報顯示,公司2024年實現營業收入108.91億元,同比下降14.66%;歸母凈利潤9.37億元,同比銳減47.92%。

對于歸母凈利潤下滑以及每股收益下降,中泰證券在年報中解釋稱,主要是子公司投資業務收入下降,以及上年同期因合并萬家基金產生股權重估收益所致。

從中泰證券各項主營業務來看,整體表現分化,其中,國際業務、其他業務、投資業務、投行業務、期貨業務、信用業務均呈現下滑趨勢;僅財富管理業務、資產管理業務呈現上升趨勢。

(圖片來源:中泰證券年報)

具體來看,2024年,中泰證券投資業務收入同比下滑45.73%至10.18億元,主要因另類投資項目公允價值變動收益同比減少。

投行業務則因IPO市場遇冷收縮明顯,營收下降30.61%至8.71億元。具體來看,2024年,公司全年僅完成11單股票主承銷項目,合計承銷規模48.96億元,同比縮水74.52%。但債券承銷表現相對穩健,主承銷項目家數達244家,較2023年增長40家,總承銷規模達1208.89億元,同比微降。

記者關注到,公司投行業務“減員”情況十分明顯,截至2024年底,中泰證券員工共計9648人,較2023年底減少241人,其中,投行人數減少117人,截至2024年底僅有886人。

財富管理板塊成為黯淡業績中的亮點。報告期內,中泰證券財富管理業務實現營收36.43億元,同比增長10.46%,客戶規模突破952萬戶,管理資產達1.36萬億元。新增開戶105.08萬戶,較上年增長93.12%;全年實現股票基金交易額11.53萬億元。代銷金融產品保有規模481.7億元。對此,中泰證券表示,主要是公司抓住市場反彈、交投活躍度提升機遇,公司代理買賣證券業務收入同比增加。

此外,資產管理業務實現22.66億元的營收,同比輕微上升8.69%。中泰證券年報顯示,資產管理業務的提升,主要是上年同期萬家基金自3月起收入納入公司合并報表所致。截至2024年末,萬家基金管理規模達4998.63億元,同比增長26.81%,其中貨幣基金規模3303.67億元,非貨幣基金規模1694.96億元。其營收與凈利潤分別為17.79億元、3.27億元。

另一子公司中泰資管2024年經營表現則不樂觀。去年,中泰資管實現營業收入4.63億元,同比下滑18.2%;凈利潤4767.09萬元,同比大跌78.57%;資管規模1051.19億元,同比縮水13.89%。其中,公募基金業務規模439.54 億元,集合資產管理規模212.08 億元,專項資產管理規模61.74 億元,單一資產管理規模 337.82億元。

眼下,中泰證券也試圖通過重用“投研領軍人才”的人事調整扭轉頹勢。2025年3月,中泰資管明星基金經理姜誠升任副總經理。此次任命也是繼2024年4月提拔固收投資負責人史少杰為副總經理后,公司再次實施“績優則仕”晉升機制,但總成效還需要時間來驗證。

期貨業務方面,2024年中泰證券期貨業務實現營收18.58億元,同比下滑14%。子公司中泰期貨營業營業收入為18.51億元,同比下降14.03%,凈利潤為453.98萬元,同比大降96.61%。

從董監高薪酬來看,2024年薪酬總額由1463.74萬元降至1055萬元,同比下滑近3成。其中董事會秘書、職工董事張暉薪酬最高,達到92.50萬元,董事長王洪,總經理馮藝東薪資均為78.61萬元,而上年同期三人薪酬分別為116.18萬元、80.98萬元、93.46萬元,均有不同幅度的下降。

公司還在年報中表示,報告期內,董監高最終薪酬仍在確認過程中,其余部分待確認之后再行披露。(藍鯨新聞 王婉瑩 wangwanying@lanjinger.com)

AI財評
**中泰證券2024年業績點評:業務結構性承壓,財富管理成亮點** 中泰證券2024年營收凈利雙降,核心拖累來自投資業務收縮(收入銳減46%)及投行IPO縮水(承銷規模降75%),反映市場波動與監管收緊對券商重資本業務的沖擊。財富管理逆勢增長(收入+10%),依托客戶規模擴張與交易回暖,但代銷保有規模僅481億元,與頭部機構差距顯著,需強化產品力。資管板塊分化,萬家基金貢獻穩定(規模+27%),但中泰資管凈利暴跌79%,暴露主動管理能力短板。期貨業務凈利驟降97%,顯示衍生品業務風險敞口管理不足。 **啟示**:券商需加速向輕資本模式轉型,提升財富管理產品矩陣與投研能力,同時優化另類投資與衍生品業務的風控體系,以應對市場不確定性。高管降薪與投行減員折射行業寒冬下的成本管控壓力,中長期需通過差異化競爭破局。
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