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高管變動、產品突停,寶寶樹擬霸王條款割經銷商“韭菜”?

眾所周知,自人口紅利消退后,母嬰行業內便掀起了一場洗牌潮,線上垂直平臺亦未能幸免。

面對黯然退場和轉型求生兩條路,寶寶樹選擇了后者:在2022年啟動新C2M業務并推出嬰童營養品牌Genius Key,同時憑借前期積攢的聲量吸引大批經銷商合作。

然而,這一模式運行不到兩年,跟寶寶樹合作的經銷商已對它是忿忿不平、罵聲不斷。

有數位涉事經銷商在黑犀牛曝光臺控訴寶寶樹:“分齡營養項目”先壓貨后不做,各種權益不執行,還用霸王條款卡掉一半貨值,剩余部分轉成贈貨來強制他們繼續打貨款。

那具體究竟是怎么回事?母嬰前沿進行了一番深入了解。

分齡營養項目突然叫停,超40位經銷商因“霸王條款”貨款損失難要回

據了解,2023年10月25日,寶寶樹在京發布Genius Key兒童分齡營養計劃,并同步推出了1+、4+、7+、9+四段兒童分齡營養包。

11月23日,相關新品才在全渠道開售。但在近期,寶寶樹卻毫無預兆的突然叫停了分齡營養項目的推進。

江蘇省某地級市經銷商白萌萌(化名)表示:“9月的時候,寶寶樹業務還在和我們經銷商一起做全國動銷PK活動,各地的線下推廣也都在正常進行,沒有一點點這個品不做的跡象?!?/p>

同樣感到詫異的還有浙江省某地級市經銷商宋鵬軍(化名),他表示:“到目前為止,寶寶樹那邊都沒有任何人跟我說分齡營養不做了。”

分齡營養項目的戛然而止,不僅意味著經銷商在品牌培育上的投入付諸東流,還要面對項目終止所遺留下來的一系列問題。如未消化庫存怎么處理、其他權益費用怎么結算等等。

據多位經銷商反饋,當前他們已經收到了一份寶寶樹的“補充協議”,內容正是關于上述提到的這些問題的解決方案。但對此,他們并不接受。

因為從這些經銷商角度看,寶寶樹給出的方案,其意并不在做好項目善后工作,而是想通過“霸王條款”將損失最大程度地轉移到經銷商身上。

“我手里目前有貨值45萬元的分齡營養產品,若依據寶寶樹處理那貨值要直接減半至22萬元。但關鍵它不是以現金形式結算,而是轉化為贈貨權益,要想拿到還必須滿足強制規定的下單提貨兩次金額累計不低于35.78萬元。”宋鵬軍說道。

這種方式代表著貨值越高,面臨的資金壓力越大。

白萌萌表示:“我手里的貨值高達78萬元,寶寶樹突然不做了,直接將貨值折成39萬元貨贈,想拿到就必須繼續打款提貨累計87萬元才成。可問題是,后面的品是一個未知數,那我不是就又搭進去了,有很多的不可控的因素?!?/p>

據了解,自2022年底她就和寶寶樹合作了,但也自此被逐步套牢。

“從紙尿褲到基礎營養再到分齡營養,寶寶樹沒一個做好的。紙尿褲當時我進貨40元左右,后來也是讓我自己處理庫存,15元一包給流貨商了。

基礎營養只在我們當地做了首發,其他城市不做了,那肯定是有問題的。后來出來分齡營養,幫我處理了基礎營養庫存,調換成了西梅汁,不過截至目前這個貨補費用30萬元也沒給我?!卑酌让戎v述道。

值得關注的是,所謂的“貨值”是庫存+其他權益費用。而有經銷商告訴筆者:他們手里的這些庫存,很多都是寶寶樹強壓給他們的。

“50萬的貨我在4個月內就全部提完了,但除了第一次,是我自己按照當地門店鋪設需求去提的貨外,其他四次都是寶寶樹要求我按比例帶著不好賣的貨去提?!彼矽i軍表示。

而這種情況也出現在河南省某地級市經銷商高亞楠(化名)身上。

她指出:“我交了50萬元貨款,主動下了10萬的訂單,但2024年前寶寶樹對省區有硬性的要求,就把貨全都發給我了。當時我是不愿意的,但寶寶樹承諾過完年再把貨調走。今年他們整個市場好像滯銷了,一直沒有調,拖到了現在?!?/p>

據悉,目前陜西、河北、遼寧、廣東、河南、安徽、山東、山西、重慶等全國四五十家經銷商,都在就“補充協議”跟寶寶樹交涉,希望得到一個合理方案。

內部人員動蕩,經營策略常改,經銷商承擔巨額損失

近年來,大健康的風在母嬰行業呼嘯不絕?!敖】倒芾怼币殉闪爽F如今母嬰門店轉型升級的熱門方向,與此同時店內的品類占比也緊跟著變動,營養品從“小透明”逆襲為“臺柱子”。

其中,分齡營養補充需求日益旺盛,成為了門店選品的新寵兒。

可令人費解的是,寶寶樹為何要對分齡營養項目踩下“急剎車”?又為何急匆匆地往經銷商手里大量壓貨?

即便項目終止,為何不能和經銷商好聚好散,非要強制別人繼續在自己這里提貨,導致雙方關系緊張?這背后,有什么不為人知的緣由?

事實上,對于分齡營養項目的戛然而止,白萌萌也曾向寶寶樹詢問過緣由,得到的反饋卻是“口感不好”。

可僅僅是這么小的一個原因,就讓經銷商承擔巨大損失。這是否公平?難道沒有更好的解決辦法?例如,升級產品再逐步調換。

經筆者深入了解后發現,此次變動背后,或許并非寶寶樹公布的那般簡單原因導致,其根源可能與寶寶樹內部的大規模人事調整密切相關。

白萌萌透露:“原分齡營養項目負責人,職位已被空降的高亮接替。正是這位新任領導明確指出,分齡營養項目在線下不做了,且對經銷商的庫存不回收。現在他們將自己的銷售團隊、培訓老師都辭退了。”

知情此事的經銷商很多,高亞楠表示:“它們的人員總變動,原寶寶樹全國銷售總監也換了。”

值得一提的是,寶寶樹內部出現問題并非第一次被曝出。早在2023年4月,就曾傳出內斗消息。

彼時寶寶樹發布公告稱,徐翀被免除首席財務官、薪酬委員會及戰略委員會成員等一切職務。

原因是董事會對徐翀的表現“不滿意”,還稱他曾不合理地暫停支付員工工資,且曾拒絕及時批準多家供應商的應付款項。

而后便迎來徐翀的猛烈反擊,實名舉報寶寶樹及背后股東“復星系”可能存在利用資金循環手段“結構單”虛假擴大IPO發行規模的情形,涉嫌構成虛假上市。

此外,他還發長文稱,復星集團對其和團隊非法限制人身自由、人身威脅及誣告陷害。同時,寶寶樹仍欠其2.1億元人民幣本金未歸還,并造成其大量額外損失。

這一次內部矛盾的公開化,或許是私下恩怨累積達到臨界點后的集中爆發,同時可能也為此次內部動蕩埋下了伏筆。

而這也讓外界清晰地看到了,寶寶樹的確出現了問題。2023年5月,寶寶樹發布停牌公告。時至目前,寶寶樹仍未復牌。

電商做不好線下,扶持力度不足,還用低價攪亂市場

不可否認,實體渠道確實是塊風水寶地,而且做大健康擁有著電商無法替代的天然優勢“體驗感”。

通過線下門店提供的真實場景體驗能夠幫助消費者更好的決策,更便捷的售后服務則能進一步增強消費者使用商品時的愉悅感。基于此,寶寶樹想向下扎根也無可厚非。

寶寶樹集團董事會聯席主席高敏曾對媒體坦言:“流量變現的天花板出現了,所以我們想跳出原有的流量邏輯,去重新看這盤生意,那么做大規模就一定是往線下走?!?/p>

然而,從電商進入線下掘金的現狀來看,可以用“乘興而來,敗興而歸”來形容。因為他們對今天的線下實體母嬰缺乏基本的認知和判斷,試圖通過人海戰術或者互聯網打法,去占領實體這塊高地!但本質上,還是沿襲傳統賣貨思維做生意。

而當下的門店,需要用專業知識和極致服務,才能帶動產品銷售。

就此問題,高亞楠明確指出,寶寶樹基本沒有向她提供任何動銷方面的支持。相比之下,宋鵬軍則表示,當地曾舉辦過一場由寶寶樹提議的城市發布會,但具體的執行工作是由他們一方來完成的,現在5萬元的會議費還沒打。

而根據寶寶樹官方宣傳:在上市四個月的時間里,其做了上市會50場以上,線下營銷、動銷活動200場以上,以及兩波次全國范圍統一動銷活動“有龍則齡”和“有愛就開新”,開啟數千家門店的分齡營養拉新和動銷。

從中可見,寶寶樹分齡營養項目團隊對于各地的扶持力度存在顯著差異。這一現象也反映出,寶寶樹可能存在的線下市場運營專業性不足的問題。

隨著分齡營養項目的終止,寶寶樹不僅對經銷商的庫存難題坐視不理,甚至率先采取了“低價”策略以清除自身庫存。此舉對于經銷商而言,無疑是切斷了他們通過正常銷售回收成本的可能性,致使他們元氣大傷。

據白萌萌介紹:“就拿酵母粉(含鋅)凝膠為例,寶寶樹自己平臺都在處理,我經銷商拿貨價超過60元,它們小程序直接出貨卻只要16元左右?!?/p>

而高亞楠和宋鵬軍已經看到有社群在甩賣寶寶樹的分齡營養了,他們告訴筆者:“我們拿貨價都要100多塊,但群里低價甩賣價格卻只要四五十元?!?/p>

不難想象,現在經銷商手上可能積壓了超百萬的庫存,到時候他們為了盡快出掉庫存,市場價格只會越來越亂。

然而,進價和售價倒掛,將不可避免地導致經銷商陷入“賣得越多,虧得越多”的惡性循環之中。

在當前的市場環境中,經銷商的經營狀況已經尤為艱難。此前,有業內人士用4句話概括了他們的現狀,就是出貨出不去、退貨止不住、銷量上不去、貨款要不回。

而寶寶樹此次的行為,不僅嚴重損害了與其合作的經銷商的利益與信任,也對其品牌形象造成了巨大的損害。同時,其暴露出的潛在“劣根性”問題,可能會引發外界對寶寶樹發展健康性與可持續性的質疑。


AI財評
從財經視角來看,寶寶樹在母嬰行業轉型中的策略調整顯得倉促且缺乏長遠規劃。其新C2M業務及Genius Key品牌的推出,雖試圖抓住大健康趨勢,但內部管理動蕩和經營策略的不穩定性導致項目頻繁更迭,最終損害了經銷商的利益。寶寶樹通過“霸王條款”將庫存壓力轉嫁給經銷商,不僅破壞了合作關系,也影響了品牌信譽。此外,低價清庫存的行為進一步擾亂了市場秩序,加劇了經銷商的虧損風險。這種短視的經營方式,不僅削弱了公司的市場競爭力,也可能對其長期發展造成負面影響。寶寶樹亟需穩定內部管理,優化供應鏈和渠道策略,以重建信任并實現可持續發展。
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