3月20日，高能環境披露《2024年年度報告》《2024年環境、社會及治理（ESG）報告》等27份公告。高能環境ESG報告顯示，作為環保行業排頭兵，公司在2024年深入踐行“雙碳”戰略，堅持科技創新引領綠色發展。據Wind ESG評級顯示，2019年-2024年，高能環境ESG評級長期保持在AA級和A級水平上。
值得一提的是，在ESG實踐中引領同業公司的同時，高能環境2024年營業收入同比大增37.04%，實現了企業規模增長與社會效益增長的完美同步。高能環境董事長李衛國在高能環境ESG報告致辭中表示，“展望未來，我們愿以專業之力守護自然，以責任之心回饋社會，以規范之治贏得信任，與社會各界攜手共創生態文明的美好未來，為可持續發展注入源源不斷的生機與活力！”
推進綠色發展 ? 踐行“雙碳”戰略
早在2020年，中國提出力爭2030年前二氧化碳排放達到峰值，爭取2060年前實現碳中和的“雙碳”目標。而“雙碳”戰略對于高能環境而言，既是一個難得的戰略機遇，也是持續落實綠色發展的責任。
作為國內最早專業從事固廢污染防治技術研究、成果轉化和提供系統解決方案的國家高新技術企業之一，高能環境以“為人類為社會創造持久安全的環境”為發展使命，自1992年成立以來，歷經三十余載的深耕細作，逐漸形成了以資源再生循環利用為核心發展戰略，致力于推動固廢危廢金屬資源化業務的創新與發展，同時積極拓展再生塑料、再生橡膠等非金屬資源化領域。公司不斷鞏固擴展以生活垃圾焚燒發電為核心的環保運營服務業務，精選環境修復、固廢填埋、水處理、有機垃圾治理等環保工程及運營業務，構建固廢危廢資源化的核心競爭優勢和綜合型環保公司的平臺化優勢，矢志成為全球領先的環境系統服務商。
目前，高能環境旗下匯集了百余家分子公司，實現集團規模化、業務多元化的發展格局，是一家在環保行業中具有卓越競爭力的領軍企業。
據了解，2016年，高能環境入列國家企業技術中心；2017年，公司核心技術獲評“國家科學技術進步二等獎”；2024年，公司榮獲“2023年度國家技術發明獎二等獎”“2024年度環境保護科學技術發明獎二等獎”和“2024年度民營科技發展貢獻獎-科技進步獎一等獎”。
為積極響應《“十四五”循環經濟發展規劃》，高能環境還以資源再生循環利用為核心，踐行“減量化、再利用、再循環”的循環經濟原則，從廢水（液）、廢氣、廢渣中提取有價值的物質，推動在金屬資源化、非金屬資源化、垃圾焚燒、爐渣回收和水處理等方面的業務，助力循環經濟的高質量發展。
2024年，高能環境運行金屬資源化項目9個，處理規模合計96.04萬噸；非金屬資源化項目處理規模合計共41.20萬噸，杭州高能實現現代化廢舊輪胎回收加工與100%循環利用；在生活垃圾焚燒發電、焚燒爐渣資源回收、污水污泥和水處理項業務上，生活垃圾發電量達13.57億度，爐渣綜合利用率達100%，污水處理總量達724.29萬噸。
除了負責任地處理自身產生的各種污廢，高能亦探索實踐減少污廢排放的各種措施，并設定污廢減排目標。比如，高能環境旗下鑫盛源設定廢棄物產生零目標。
整體上，2024年，高能環境環保總投入達33892.18萬元，安全生產投入達6102.20萬元，公司治理更上層樓。因為環境、社會和治理方面的持續精進，公司在2022年-2024年連續三年獲得Wind ESG評級A級。
秉持科技創新 ?引領新質生產力發展
值得一提的是，2024年，高能環境研發人員占比達14.66%，有效專利新增50件，在同業公司中同樣表現優秀。
高能環境認為，科技創新驅動是企業持續進步的核心引擎，公司以“科技創新、服務利人”為創新理念，以科技創新引領新質生產力發展，完善科技創新與專利管理體系，并推動行業間及全球化資源共享與跨界協同。
就科技創新體系而言，高能環境確立了涵蓋項目立項、研發過程管理、成果轉化等環節的全鏈條研發創新管理規范。公司針對技術研發、技術支持、工程應用人員制定了一系列鼓勵措施，主要包括提供充足的研發經費、設立創新獎勵機制、推行股權激勵計劃、營造開放包容的創新氛圍，和提供專業培訓與學習機會。2024年，公司研發費用達5.09億元，研發員工人數達801人，成為持續提升企業核心競爭力的關鍵支撐。
在研發成果方面，截至2024年末，高能環境擁有有效專利416件，2024年新獲授權《防滲土工膜與金屬之間的密封結構及其制造和密封方法》《一種化工廢水有機物和鉬協同耦合去除方法》等各項專利50項，新獲授權發明專利30件，包括1項國際發明專利《一種用于廚余垃圾有機質分選的預處理工藝及裝置》。同時，公司擁有《存量垃圾填埋場分質篩分技術系統》《典型城市有機固廢聯合產沼系統》等北京市新技術新產品（服務）認定11項。
高能環境突出的創新能力，受到了社會各界的廣泛關注。2024年，高能環境榮獲“2024全球能源企業500強”“2024中國環境企業營收前50”“北京民營企業百強第46位”等榮譽或稱號，公司旗下靖遠高能獲評甘肅省級技術創新平臺認證，杭州高能獲評浙江省“專精特新”中小企業稱號，高能環境水處理公司榮登第六批專精特新“小巨人”企業榜單。公司還是“2024民營企業發明專利500家”的獲得者。
目前，高能環境還在積極推進數智化建設，秉持“一切業務數據化，一切數據業務化”的理念，立足業務場景，通過大數據、云計算等科技手段，推進公司的數智化建設。
永續發展 ?持續回報股東
據高能環境2024年報，2024年度，公司實現營業收入145億元，同比增長37.04%；實現歸母凈利潤4.82億元，全年實現經營活動現金凈流量7.60億元。
對于營業收入的大幅增長，高能環境在年報中表示， “金屬資源化板塊產能逐步釋放，銷售收入增長所致。”公司經營活動現金流量達到7.6億元，主要是因為“報告期環保工程板塊加大催收力度，回款增加，同時資源化材料板塊隨著產能逐步釋放，存貨周轉率提高。”
實際上，高能環境營業收入已經連續5年增長，從2020年的68.27億元擴大到2024年145億元，增長了112%。與此同時，公司總資產也實現5連漲，從2020年的154.3億元增長至2024年的272.68億元，增長了76.72%（見圖1、圖2 ）。
圖1 ? 高能環境營業總收入持續增長
圖2 ?高能環境資產規模持續增長
在公司價值持續增長之際，為積極響應政策層面鼓勵擴大現金分紅的號召，高能環境還持續擴大股東回饋規模。在2021年至2023年期間，公司通過派現和回購的方式累計現金分紅3.046億元。2024年半年度完成分紅50266.74萬元，同比增長227%。分紅金額連續六年增長，實現公司業績和股東回報同向增長。
與此同時，高能環境還以“利天下，利眾生”公益濟世之心積極開展各種公益及對外捐贈活動。公司在2024年開展了常態化垃圾撿拾活動，通過線下徒步撿拾垃圾的方式，使垃圾各歸其位，號召社會各界人士積極參與到環保公益行動中來，助力城市清潔，共建美麗中國。2024年，公司向多地的相關部門、大學、社區等單位和公益項目捐贈58.55萬元（含物資）。
另外，高能環境積極參與鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興等工作，展現了企業的社會責任感和擔當，受到了社會各界的廣泛認可和贊譽，更為企業樹立了良好的社會形象和信譽。
“企業的價值不止于追求擴張與增長，更在于對社會責任的主動承擔。”高能環境董事長李衛國指出：2024年，我們繼續堅持“以人為本”的理念，視員工、客戶、社區為企業發展的共同體。對員工，我們以人才為引擎，賦能企業發展，以“精英治高能”的準則推動企業發展，建設雙通道職級體系，暢通職業發展路徑，提升員工歸屬感與價值感，營造公平、包容、多元的工作環境；對客戶，我們秉持“以客戶為中心”的理念，深入傾聽客戶需求，搭建客戶溝通橋梁，為客戶提供全方位、多層次的優質服務保障；對社區，我們將回饋社會作為企業發展的重要使命之一，持續關注教育、環保、鄉村振興等領域，鼓勵員工用實際行動踐行公益初心，為社會弱勢群體提供幫助，為生態環境恢復貢獻力量。
2025年是“十四五”規劃的收官之年，是2035年基本實現社會主義現代化遠景目標過程中承上啟下的重要節點，是全球可持續發展中具有深遠意義的一年。這一年，高能環境將繼續深入貫徹“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持“為人類為社會創造持久安全的環境”的企業使命，努力成為全球領先的環境系統服務商，為可持續發展貢獻高能力量。
免責聲明：本文僅供參考，不構成投資建議。
