咨詢與顧問公司The Ritz-Carlton Leadership Center全球副總裁Amanda Joiner宣布，他們將于2025年1月首次面向全球受眾呈現在線直播課程，研究The Ritz-Carlton品牌的流程和理念。該課程名為“我們品牌的最佳實踐與基礎”，旨在為參與者提供可操作的知識，幫助他們為自己的組織打造卓越客戶與員工體驗，并實現業務成果。
Joiner女士表示：“我們由衷感謝大家對The Ritz-Carlton品牌的忠誠以及對我們系統的興趣，這些系統啟發了全球客戶，并讓公司因標志性的卓越服務而享有盛譽。我們很高興在合適的時區提供這一在線直播體驗，讓更多受眾能夠參與?！?/p>
在這一互動體驗中，Ritz-Carlton的培訓師將通過三個模塊講解第一手經驗并進行生動的演示：
模塊一將探討The Ritz-Carlton品牌的文化及其傳奇式黃金標準。
模塊二為領導者提供工具，幫助他們識別并激勵頂尖人才，打造高績效團隊，并實現組織目標。
模塊三側重滿足未表達的愿望和需求，并打造令客戶驚喜和愉悅的個性化體驗。
本課程面向高級管理人員；指導提供客戶體驗的專業人士實現職業發展的高級經理；以及管理與客戶直接互動的客戶服務團隊和人力資源團隊的技術專家。
AI財評
從財經視角來看，The Ritz-Carlton Leadership Center推出的在線直播課程“我們品牌的最佳實踐與基礎”不僅是一次品牌文化的傳播，更是一種創新的商業模式。該課程通過分享其成功的服務理念和流程，實際上是在將其品牌價值轉化為可銷售的知識產品，這種知識變現的策略在當前知識經濟時代具有顯著的市場潛力。
此外，該課程針對高級管理人員和客戶服務專家，這一定位精準地捕捉了高端服務行業對高質量培訓的需求，有助于提升參與者的專業技能和領導力，從而間接提升其所在企業的服務質量和客戶滿意度，最終可能轉化為更高的客戶忠誠度和市場份額。
從投資回報的角度來看，這種在線課程的邊際成本較低，而潛在收益（包括品牌影響力擴大和直接收入）較高，是一種高效的資本運作方式。同時，這也體現了The Ritz-Carlton在數字化轉型方面的前瞻性，通過線上平臺擴大其全球影響力，為品牌的長遠發展奠定基礎。
注：本文轉載自國際文傳，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如有侵權行為，請聯系我們，我們會及時刪除。
